近日，濱州市總工會下發了《關于公布 2023 年濱州工匠濱州市勞模和工匠人才創新工作室的通知》，公司家紡研發部設計主管、工程師席亞偉榮獲2023年“濱州工匠”稱號、王魯剛工匠人才創新工作室榮獲“濱州市勞模和工匠人才創新工作室”榮譽。


       華紡股份有限公司“王魯剛工匠人才創新工作室”創建于2020年。以全國紡織行業技術能手、濱州工匠，染色技術方面專家型人才王魯剛為主要負責人，以華紡染整工藝流程的技術創新、學術研討、人才培育為主要任務。


       該平臺在天絲、羊毛、莫代爾、銅氨等新型纖維染整領域的技術開發研究中取得一系列重大突破和不俗成就，為公司新產品試制、技術攻關以及提高企業經濟效益作出了較大貢獻。帶出打樣員45名、技術員16名、優秀員工23名，為公司專業人才隊伍建設和整體發展做出了突出貢獻。


       席亞偉，中共黨員，碩士研究生學歷。2015年4月進入公司，現任家紡研發部設計主管。她從基礎工作做起，將理論知識與設計實踐緊密結合，帶領團隊緊緊圍繞客戶需求與綠色環保、健康舒適、科技智能等熱點趨勢，展開相關產品設計，并取得了一系列設計成果。


       席亞偉肯于耕耘、樂于創新，近五年以來，共計完成了70個設計項目，自主產品設計客戶確認率高達44.5%。在她工作的8年間，其帶領團隊平均每年完成面料設計600余款、無重復確認率43.2%，新產品客戶下單數量1034萬米。

       此外，席亞偉編輯參與提交專利12個、已獲授權4個，其中《麻織物類柔軟化整理的方法》2020年獲得中國紡織工業聯合會專利銀獎；論文提交10篇已發表8篇。獲得中國印染行業優秀面料特等獎1項、一等獎5項、二等獎6項；中國十大類紡織創新產品6項；中國流行、時尚、環保面料優秀獎22項；山東省省長杯紡織服裝分賽銅獎1項。團隊協作完成創新攻關項目40余項，得到公司認可與肯定，多次被評為年度設計研發優秀團隊。

       做為一名有著12年黨齡的黨員，席亞偉在工作中勇挑重擔，在崗位上發揮應有的主觀能動性。她通過設計創新，使公司產品競爭力和市場占有率躍上一個新臺階，對支撐公司整體發展做出了突出貢獻。她作風樸實，追求創新，憑著對黨的事業的滿腔熱忱和對企業的深摯感情，默默奉獻著，用無悔的青春和汗水書寫著燦爛的篇章。

       未來，公司將繼續加強先進榜樣宣傳學習，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步做強職工全面參與創新的平臺載體，努力推動職工創新能力持續提升、創新領域更加廣泛、創新內容更加豐富、創新成效更加顯著，為公司高質量發展作出更大貢獻。