公司在推進(jìn)整體發(fā)展進(jìn)程中，以“人文華紡、綠色華紡、質(zhì)量華紡、數(shù)字華紡、國(guó)際華紡、百年華紡”為愿景，傾力踐行“上善若水、厚德載物”的企業(yè)理念，把員工文化定位于“家文化”，廣大員工以敬業(yè)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、感恩、成長(zhǎng)為“家文化”的關(guān)鍵詞，企業(yè)整體發(fā)展充滿(mǎn)源源不斷的活力。
       多年來(lái)，公司對(duì)員工形成了系列關(guān)愛(ài)“套餐”，除中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為員工送福利，員工生日送關(guān)愛(ài)、子女高考員工家庭獎(jiǎng)助學(xué)等內(nèi)容外，實(shí)施了十余年的《關(guān)于關(guān)愛(ài)員工的若干規(guī)定》，把包括職工非因工住院救助性報(bào)銷(xiāo)等在內(nèi)的關(guān)愛(ài)內(nèi)容系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，使廣大員工在華紡這個(gè)平臺(tái)上安心事業(yè)、誠(chéng)心敬業(yè)、開(kāi)心生活。